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경력단절예방지원사업

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사업내용
경력단절예방지원사업 경력단절 예방상담.컨설팅 [커리어 플러스]
  • 사업목적
    전문적인 코칭스킬을 통해서 개인과 조직의 변화 목표를 달성할 수 있도록 지원
  • 사업내용
    □  사업대상 
    - 경력개발상담 컨설팅 희망자
    
    □  추진방안 
    <커리어플러스 특강>  
     - 경력단절예방에 도움을 줄 수 있는 특강을 진행하여 여성이 스스로 경력단절 예방의 필요성을 인식하고
    경력이음의 의지를 확고히 하도록 지원
    <전문가상담- 노무/심리/커리어 상담>
     - 노무,심리,커리어 분야에 고민을 가진 여성구직자,취업자 및 여성친화기업근로자와 각분야의 전문가와
    개별 상담을 진행하여 경력이음에 대한 의지를 확고히 하도록 지원
    
    □상담분야 : 노무상담 ┃ 심리상담 ┃ 커리어상담
    □상담방법 : 찾아가는 전문가상담 ┃1:1대면상담 ┃ 전화상담
    

  • 추진기간
    2020-05-01~2020-12-31
  • 문의
    070-4048-6125
경력단절예방지원사업 직장적응 및 복귀지원 [취업자간담회]
  • 사업목적
    취업여성에게 재충전의 기회를 마련하고 안정적인 고용을 유지
  • 사업내용
    □  사업 대상
      - 센터를 통해  취업한 여성분 90명
    
    □ 사업 내용
      - 퇴근 후  편안한 저녁시간을 가지면서 만남의 장을 마련하고 네크워크를 형성함. 
      - 직장생활 속에서 쌓여있는 피로와 스트레스를 해소해주는 강의를 통해 소통의 장을 만들어 줌.
    

  • 추진기간
    2020-10-05~2020-11-20
  • 문의
    070-4048-6134
경력단절예방지원사업 직장적응 및 복귀지원 [취.창업 동아리 활동지원]
  • 사업목적
    동아리 모임을 통해 창업정보 및 직장 에피소드, 고충사항 등을 공유하고 지지기반을 확보
  • 사업내용
    □사업내용 : 예비여성창업가 모임을 구성하고 성공창업이 이루어 지도록 다방면에서 지원
    
    □사업대상
     - 예비여성창업가
     - 동아리모임을 통해 역량강화하여 창업희망하는 모든여성
      ※ 사교와 친목이 목적인 동아리 형태는 제외

  • 추진기간
    2020-02-01~2020-12-31
  • 문의
    070-4048-7565
경력단절예방지원사업 직장적응 및 복귀지원 [직장 내 학습동아리]
  • 사업목적
    직장 내 학습동아리 모임을 통하여 근로자의 지적욕구 해소 및 자기개발의 기회 부여
  • 사업내용
    □사업대상
     - 여성친화기업, 총4곳
     
    □사업내용
     - 점심시간 및 휴게시간을 이용하여 운영하도록 하며 일과 후 직원 간 유대관계가 형성 및 학습이 되도록 한다. 
     - 강사를 파견하여 역량강화 및 업무스트레스를 해소할 수 있는 시간이 되도록 한다.

  • 추진기간
    2020-02-01~2020-12-31
  • 문의
    070-4048-6132
경력단절예방지원사업 직장적응 및 복귀지원 [경력잇다워크숍]
  • 사업목적
    가족들이 함께하는 시간을 마련하여 가족간 화합과 소통의 시간을 마련, 단합된 분위기에서 여성의 경력유지를 위한 가족들의 이해와 지지를 받도록 함
  • 사업내용
    □사업대상
     - 새일센터를 통해 취업에 성공한 취업자와 그 가족
    
    □사업내용
     - 새일센터를 통해 재취업에 성공한 30~40대 취업자와 그 가족들이 1박2일 캠프를 통해 가족간 화합의 장을 
    마련하고 단합된 분위기 조성하여 일·가정의 균형이 이루어지도록 함.

  • 추진기간
    2020-09-01~2020-12-31
  • 문의
    070-4048-6125